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关于组织申报2014年江苏省“双创计划”人才的通知

2014年江苏省高层次创新创业人才引进计划以下简称省双创计划”)人才申报工作有关事项通知如下

一、申报条件

(一)基本条件

1自主创人才一般具有硕士以上学位,创新人才一般具有博士学位,年龄一般不超过55周岁195911日后出生)

25年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历,并取得较突出业绩。

3申报人应为20111120131231期间到我省创新创业。

4引进的创新创业人才入选后连续引进单位工作3年以上。

5申报企业应已参加社会保险。

6创新人才从到江苏工作次月起,以申报单位代扣代缴个人所得税计税薪酬月均不低于1万元(以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准

优先支持:海外高层次人才,用人单位认可并取得明显成效的人才,全职引进人才,已获部门、市、县(市、区)、园区人才计划支持的人才。

获得过省“双创计划”人才的不得申报;在我省获得过国家千人计划、省“双创计划”团队、省博士计划江苏特聘教授江苏特聘医学专家”以及我省地方人才引进计划资助的人才,不得异地申报不得与2014博士计划同时申报。

(二)各类人选除必须符合上述基本条件外,还应分别具备下列条件

1自主创业人才(A类

1)拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术,在产品开发和企业经营管理方面具有比较丰富的实践经验;

2)应为所创办企业的主要负责人,且在所创办企业的实收资本中,货币投资不少于100万元;企业应于20131231日前完成工商注册登记等相关手续

3)创办企业的主导产品具有自主知识产权,技术水平达到国际先进或国内领先,能够填补国内空白或引领相关产业发展,有较好的市场发展前景和预期经济效益;

4)创办的企业属于高成长性科技型企业或现代服务业企业,有清晰的商业模式,企业原则上位于留学人员创业园、科技创业服务中心等载体以及高新技术产业开发区内。

优先支持:作为控股股东、董事长、法定代表人、总经理的人才,企业税收、社保、就业贡献大的人才,企业已有社会资本投入的人才。

2.企业创新人才B

1)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果,或者在国内外知名企业担任中高级职务、工作业绩突出、在业界有一定影响;

2)企业应具备以下条件之一:国家千人计划”和“万人计划”专家、双创计划”人才、“333工程培养对象、科技企业家产业教授创办;国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、计算机信息系统集成企业、信息系统工程监理企业、软件企业、动漫企业拥有企业院士工作站、博士后科研工作站(创新实践基地)、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等省级以上企业创新平台获得省以上有关部门、市、县(市、区)、园区引才计划资助(30万元以上)的企业。

优先支持本人有资金投入并占有股份的人才,企业高薪聘用的人才。

3.事业单位创新人才C

事业单位引进的创新人才分为重点学科、重点实验室创新人才,卫生创新人才,文化创新人才三个类别事业单位引进的创新人才应为全职引进的人才。

优先支持:用人单位高度认可、高薪聘用的人才。

重点学科、重点实验室创新人才

1)我省高校(含职业技术学院)、科研院所引进的优秀人才,在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授(国外可放宽至副教授)职务;

2获得国内外重要科技奖项,掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术,或主持过重大科研项目

3具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过学术论文,或在本学科领域顶尖刊物上发表过重要学术论文

卫生创新人才

1我省医疗卫生事业单位(含民办医院)引进的优秀人才,在国内外知名医疗卫生机构、高校、科研院所担任相当于教授(国外可放宽至副教授)职务,或现(曾)任国内省级医学专业委员会副主任委员以上职务,或取得国外医师执业资格;

2)主持承担过重大科研项目,掌握重大疾病预防与诊治关键技术或拥有自主知识产权的核心技术,具有发明专利填补国内空白的临床技术人才

3)具有世界一流研究水平,近5年在重要核心刊物上发表过学术论文

文化创新人才

1)我省文化事业单位引进的杰出文化人才;

2)在国内外文学、艺术、新闻、出版、广播影视、经营管理、文博、图书管理等门类具有较高知名度和影响力,具有正高级(国外可放宽至副高级)专业技术职务(学历不限);

3)获得省级以上与申报专业相关的重要奖项。

4技能人才

高技能人才类具体申报事项另行通知

二、遴选程序

1.申报受理。各市人才办受理自主创业人才和企业创新人才申报,省教育厅受理重点学科创新人才申报,省科技厅受理重点实验室创新人才申报,省卫生厅受理卫生创新人才申报,省委宣传部受理文化创新人才申报。市属高校、科研院所、医疗卫生和文化单位在报送前需经各市人才办审核同意。

2.审查推荐。各市人才办和省各主管部门对申报材料进行审查,并按分配名额分级推荐(重点推荐比例不高于15%),同时报送申报情况汇总表和《关于报送江苏省双创计划人才推荐情况的函》。

3评审遴选。经资格审核、基本条件评价(主要包括地方或部门人才项目支持、个人投资、用人单位给予薪酬、在引进单位取得的重大创新创业成效、是否全职、地方推荐等级等方面)、专家评审等程序,择优确定拟资助人选。

4.社会公示。拟资助人选经省人才工作领导小组审定后向社会公示。

5发文公布。发文公布资助对象。

三、支持政策

1给予入选的自主创业人才(A类)、企业创新人才(B类)、事业单位创新人才(C类)100万元或50万元的创新创业资金资助,其中用于个人补助的不得低于30%,并不得抵扣工资待遇已获得江苏特聘教授”、“江苏特聘医学专家”或省博士计划,在原资助金额基础上补足至100万元或50万元。

2优先推荐申报进入省产业教授、省科技企业家培育工程、省333工程省“六大人才高峰培养资助对象,优先推荐申报国家千人计划、“万人计划”以及省各类计划,优先向金融机构、担保公司、风险投资公司推荐融资项目,享受我省各地、各部门制定的引进高层次人才相关优惠政策和待遇。

3按照国家、省引进高层次人才的有关政策,为引进的高层次人才提供工作条件、签证、落户、执业资格、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学、驾照转换等方面支持。

四、申报方式

申报人通过江苏人才工作网网上申报评审系统(http://www.jsrcsb.cn)进行申报。各类证书、证明、合同、报表等材料在网上申报时提供原件的扫描文件或数码照片。网上申报截止时间为2014331日。各市和省各主管部门推荐上报纸质材料截止时间为2014415日,提交《关于报送江苏省“双创计划”人才推荐情况的函》和《江苏“双创计划”人才申报情况汇总表》,一式三份报省人才办。

申报人提供以下材料:

1江苏省“双创计划”人才申报书

2.创新创业计划书

3需提供的相关证明材料

五、工作要求

1加强组织领导。各地、各部门要高度重视“双创计划”人才的引进工作,市人才办要牵头做好组织协调,市科技、人社等部门要按照职责分工认真做好相关工作。

2.提高申报质量各地、各有关单位要认真核查申报材料,严控申报质量,做到客观、真实可靠对弄虚作假的,一经查实,即取消申报资格,记入诚信档案并追究相关人员责任,5年内不再接受该单位和个人申报。

3.加强工作指导。各主管部门要加强对各地、各部门的业务指导,专人负责,畅通渠道,及时回答和解决申报工作中遇到的问题。

网上申报咨询电话:025-83309766

省委组织部联系处室:人才工作处,联系电话:025-83392348

省科技厅联系处室:政策法规与体制改革处,联系电话:025-83222067

省人社厅联系处室:人才资源开发办公室,联系电话:025-83236170

省委宣传部联系处室:干部处,联系电话:025-88802731

省教育厅联系处室:师资处,联系电话:025-83335520

省卫生厅联系处室:人事处,联系电话:025-83620628

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[日期:2014-03-06]      来源:江苏省大丰留学人员创业园      
 
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